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Revista Puras

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[20/03/2012] O Grupo Sodexo é indicado como uma das "Empresas Mais Admiradas do Mundo"

 

A revista americana Fortune Magazine, uma das principais referências internacionais no cenário de notícias ligadas a negócios e investimentos, destacou novamente o Grupo Sodexo, entre as empresas “Mais Admiradas do Mundo”, em sua edição de março.

 

No ranking que dimensiona a reputação corporativa das maiores empresas do mundo, o Grupo Sodexo ocupa a 4ª posição na categoria “Serviços Variados de Outsourcing” e o 10º lugar, entre as 28 empresas selecionadas na avaliação.
Participaram da avaliação 700 das maiores empresas do mundo, avaliadas por quatro mil executivos, diretores e analistas de dentro da indústria, em nove critérios, que vão desde Investimentos até Responsabilidade Social.
 
Recentemente, o Grupo Sodexo recebeu outros três reconhecimentos que atestam o perfil inovador e sustentável da empresa:
 Catalyst Award 2012
A empresa foi premiada com o Catalyst Award 2012, na América do Norte, onde foram indicadas as iniciativas empresariais que promovem a mulher no local de trabalho.
 Sustainable Asset Management (SAM)
Pelo quinto ano consecutivo, o Grupo foi selecionado para ser incluída no “Anuário da Sustentabilidade de 2012” da Sustainable Asset Management (SAM), devido ao seu comprometimento com a responsabilidade econômica, social e ambiental.
 Aspi Eurozone
A Companhia foi indicada entre as 15 empresas do seu setor pelo índice Aspi Eurozone por apresentar o melhor desempenho em sustentabilidade, direitos humanos, recursos humanos, envolvimento com comunidades locais, integridade comercial e governança corporativa.
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[15/02/2012] Sodexo|Puras é fornecedora oficial de alimentação no Rally Dakar 2012

Ao longo de todo percurso do Dakar, a Companhia  foi a responsável pelas soluções nutricionais e estrutura logística da alimentação diária de 2.500 pessoas, entre equipes e competidores nas áreas mais remotas da Argentina, Chile e Peru.

 

 

A  Sodexo|Puras,  foi a responsável pela infra-estrutura gastronomica-nutricional do Rally Dakar Argentina Chile Peru 2012 , entre o dia 1º e 15 de janeiro. A saga alimentícia que acompanhou a temporada incluiu  desde lanches leves e energéticos, passando pelo café da manhã, a todas as refeições tanto para a equipe como para os competidores.

 

Nutricionistas da empresa desenvolveram cardápios especiais para os participantes da prova, de acordo com suas necessidades calóricas e as condições climáticas de cada região. No total,  foram preparados mais de 28.500 cafés da manhã, mais de 16 mil almoços, 28 mil jantares, 25 mil lanches e o fornecimento de mais de 115 mil litros de água servidos em mais de 180 mil copos biodegradáveis produzidos a partir de cana de açúcar. Todos os alimentos  foram produzidos e transportados com a mais alta tecnologia e eficiência.

Durante 24 horas, a Sodexo|Puras colocou à disposição da organização do Rally uma equipe com mais de 90 pessoas de diferentes países, divididas em três cozinhas itinerantes que  forceceram todo o suporte necessário para atender as mais de 2.500 pessoas, entre competidores e equipes de 50 diferentes nacionalidades, em diversos pontos da prova, com os mais complexos climas e obstáculos.
 


“O fornecimento de alimentação para um campeonato de grande porte como o Dakar  foi  um desafio que gerou  a oportunidades para criarmos soluções inovadoras sem perder excelência, promovendo qualidade de vida em situações verdadeiramente desafiadoras para pessoas do mundo inteiro”, destacou  José Antônio Martimiano, Diretor de Marketing e Comunicação Sodexo|Puras.

 

O Dakar Argentina Chile Peru 2012 teve início na cidade argentina de Mar del Plata, em 1º de Janeiro de 2012, e terminou 15 dias depois em Lima, capital do Peru, sendo cumpridas 14 etapas divididas por Argentina (cinco), Chile (cinco) e Peru (quatro).

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[4/11/2011] PURAS E SODEXO UNEM OPERAÇÕES NO PAÍS

 

No dia 6 de Setembro de 2011 foi anunciada, mundialmente, pelo Grupo Sodexo, em Paris, a união entre a Puras e a Sodexo Soluções de Serviços On-site.

A integração entre a Puras e a Sodexo amplia e qualifica o cardápio de soluções de serviços e otimiza o gerenciamento de infraestruturas e processos de seus clientes.

Unidas, Puras e Sodexo assumem a liderança de Soluções de Serviço On-Site e de Qualidade de Vida no mercado nacional, com uma equipe que conta com 40 mil profissionais focados em serviços de Alimentação e Gestão de Infraestrutura.

Por compartilharem os mesmos valores humanos e princípios éticos, além do mesmo espírito de crescimento e progresso, Puras e Sodexo seguem priorizando a qualidade, a segurança alimentar e do trabalho dentro e fora da empresa.

Puras e Sodexo, passam a operar em mais de 2 mil unidades e atender a mais de 1,5 milhões de consumidores brasileiros todos os dias. Em 2010, o faturamento combinado das duas empresas foi de mais de 2 bilhões de reais.

Hermes Gazzola, fundador da Puras, passa a ocupar a posição de Presidente do Conselho e Satya-Christophe Menard é nomeado Presidente Executivo da Sodexo|Puras.
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[25/08/2011] PURAS sobe 76 posições no ranking da Revista Exame

A PURAS é destaque entre as 500 maiores empresas do Brasil no anuário Melhores e Maiores da Revista Exame, publicado no mês de julho. No ranking das maiores companhias do país por volume de vendas no segmento de serviços, a PURAS conquistou a 430º colocação geral, e ganhou 76 posições no ranking, em relação a 2009.

A conquista é fruto do trabalho de Profissionais comprometidos, disciplinados, capacitados e realizados, assim como da busca contínua pela excelência nas atividades e pela satisfação do CLIENTE, e da contribuição para o desenvolvimento socioambiental das comunidades onde atua.

 

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[29/04/2011] TRAMONTINA é Prata da Casa

 

A pequena ferraria fundada por Valentin Tramontina na cidade de Carlos Barbosa, na Serra Gaúcha, está completando 100 anos, em 2011.  A TRAMONTINA transformou-se em um dos mais expressivos parques industriais brasileiros, com 10 unidades descentralizadas, sendo oito no Rio Grande do Sul, uma em Belém (PA), e outra em Recife (PE). A marca que conquistou os brasileiros está, hoje, presente em mais de 120 países.
Respeitar as diferenças culturais de cada um desses lugares é um dos princípios de negócios da companhia. Nesse sentido, mescla seus valores internos com os códigos locais, o que gera um clima organizacional coeso e harmônico em todas as suas unidades, no Brasil e no mundo. A rotatividade de profissionais abaixo dos menores índices do mercado decorre principalmente da valorização da “prata da casa”, do estímulo à participação em ações sociais, culturais e ambientais, além do incentivo à valorização da qualidade de vida.
Nesse contexto, a TRAMONTINA considera fundamental oferecer aos seus colaboradores refeições balanceadas, que incluam alimentos saudáveis e nutritivos. Por esse motivo, preocupa-se com o cardápio disponibilizado no restaurante da empresa. “A partir do momento em que a PURAS oferece profissionais qualificados, que cozinham de acordo com as necessidades de nossos colaboradores, encaixa-se em nosso plano de trabalho perfeitamente”, destaca o Diretor da Tramontina TEEC, Giovane Capitani.

 

Ambiente moderno e agradável

Desde Janeiro último, a PURAS atende à Unidade TEEC da companhia, na cidade de Carlos Barbosa. “A receptividade está sendo muito boa. Os colaboradores estão satisfeitos com o novo restaurante, pois o ambiente possui um conceito moderno e é agradável. Além disso, a refeição servida é saudável e saborosa, contribuindo para uma melhoria na qualidade de vida das pessoas que trabalham na TRAMONTINA, que consiste em incentivar o crescimento e a qualidade de vida de seus funcionários, que são a prata da casa”, finaliza Capitani.
sendo muito boa. Os colaboradores estão satisfeitos com o novo restaurante, pois o ambiente possui um conceito moderno e é agradável. Além disso, a refeição servida é saudável e saborosa, contribuindo para uma melhoria na qualidade de vida das pessoas que trabalham na TRAMONTINA, que consiste em incentivar o crescimento e a qualidade de vida de seus funcionários, que são a prata da casa”, finaliza Capitani.
 

 

Giovane Capitani, Diretor da TRAMONTINA TEEC

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